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Titre : | Irritants sociaux et désengagement au travail : de la prévention des risques psychosociaux à l'évaluation de la contribution de l'entreprise au mieux-vivre (2012) |
Auteurs : | Hubert Landier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Futuribles (N° 390 Nov. 2012) |
Article en page(s) : | p.51 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | Irritants sociaux ; désengagement au travail ; risques psychosociaux ; crise économique |
Résumé : | l'auteur montre ici en quoi consiste ce désengagement(retards,erreurs,malfaçons, dégradation du matériel,stress,absentéisme...)et quel en est le coût, pour l'entreprise comme pour le salarié.Il s'intéresse ensuite aux facteurs à l'origine de ce désengagement: la multiplication des"irritants sociaux) |
Type de mémoire : | Article |