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Titre : | Organisational culture and employees' commitment : the case of Cameroon Telecommunication regulatory Board (TRB) Yaoundé |
Auteurs : | Barnabas Cheghe Kum, Auteur ; Kizito Stephen Forbi, Directeur de la recherche |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2016 |
Format : | XII-105 p. / 30 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 88-97. Annexes. |
Langues: | Anglais |
Index. décimale : | 658.314 (Discipline, moral, motivation du personnel (absentéisme, faute professionnelle, maintien, rotation du personnel ; stimulation de la créativité, de la productivité)) |
Catégories : | |
Mots-clés: | Culture d'entreprise ; personnel -- motivation ; personnel -- intégration au travail |
Type de mémoire : | Memoire de master en Gestion des ressources humaines |
Exemplaires
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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356832 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |