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Titre : | Communication interne et conduite du changement organisationnel : cas d'Eneo Cameroun SA |
Auteurs : | N'ganmo-Kouassi, Auteur ; Paule Chistiane Bilé, Directeur de la recherche |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2017 |
Format : | IX-83 p. / 30 cm |
Note générale : | Bibliogr. p. 73-76. Annexes |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 657.79 (Communication interne ) |
Catégories : | |
Mots-clés: | Communication dans les organisations ; changement organisationnel ; politique de communication |
Type de mémoire : | Memoire de master en Gestion des ressources humaines |
Exemplaires
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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356818 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |