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| Titre : | Pertinence du système de transfert de compétences pour la perennité d'une organisation : cas de CLGG S.A |
| Auteurs : | Liliane Njomou Touko, Auteur ; Zozo Nkoulou Nkoulou, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2017 |
| Format : | VIII-86 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.312 (Conditions de travail, évaluation, utilisation du personnel de l'entreprise ) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Qualifications professionnelles ; transfert de compétences ; gestion des ressources humaines |
| Type de mémoire : | Mémoire de master en Gestion des ressources humaines |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 333817 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |




