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| Titre : | Climat social et implication organisationnelle des salariés dans établissement public administratif : cas de la Chambre d'agriculture, des pêches, de l'élévage et des fôrets du Cameroun |
| Auteurs : | Cécile Engmbom, Auteur ; Zozo Nkoulou Nkoulou, Directeur de la recherche |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2013 |
| Format : | VIII-115 p. / 29 x 20 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.314 5 (Relations interpersonnelles du personnel (gestion des conflits, prévention du harcèlement sexuel ; relations informelles, quotidiennes entre les supérieurs et leurs subalternes)) |
| Mots-clés: | Établissement public ; climat social ; relations professionnelles ; implication organisationnelle ; Labour relations ; Relaciones laborales ; Relations de travail ; Public enterprises ; Empresa pública ; Entreprise publique |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 354855 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |




