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| Titre : | La discrimination positive dans l'accès aux emplois publics au Cameroun |
| Auteurs : | Cécile Aimée Sim Bouma, Auteur ; Atangcho Nji Akonumbo, Directeur de la recherche ; Jean Didier Boukoungou, Directeur de la recherche |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2006 |
| Format : | VIII-98 p. / 30 x 21 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 342.068 (Conditions d'emploi des fonctionnaires (avantages sociaux, classification des emplois, congés, formation, pensions, salaires, titularisation, traitements)) |
| Mots-clés: | Discrimination positive ; administration camerounaise ; équité sociale ; Equal opportunity ; Igualdad de oportunidades ; Égalité des chances ; Administrative law ; Derecho administrativo ; Droit administratif ; Civil service ; Función pública ; Fonction publique |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 354830 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |




