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| Titre : | La mise en oeuvre d'une politique de gestion des carrières pour une amélioration permanente de la performance sociale : cas de Corlay CM |
| Auteurs : | Martin Briba, Directeur de la recherche |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2013 |
| Format : | VII-97 p. / 29 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.312 42 (Orientation du personnel de l'entreprise (intégration et orientation du personnel occupant des catégories particulières d'emplois)) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Plan de carrière ; performance sociale ; personnel--évaluation |
| Type de mémoire : | Mémoire de master en Gestion des ressources humaines |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 332866 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Contient des marques de stylo | Disponible |




