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Titre : | Comment tenir au travail? Pourquoi lâcher? (2017) |
Auteurs : | Catherine Mieg, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Études (N° 4243 Nov. 2017) |
Article en page(s) : | 47-56 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés: | Le travail ; conditions travail ; environnement professionnel ; Burn-Out ; surmenage ; épuisement professionnel ; perte sens travail ; risques psychosociaux travail ; management travail |
Résumé : | Pourquoi peut-on tomber malade du travail? Le rapport subjectif au travail, c'est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, reste une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en termes d'identité, il faut que certaines conditions soient réunies pour qu'il puisse aller du côté de l'épanouissement et du plaisir |