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Titre : | Human resource management |
Auteurs : | Gary Dessler |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 11th ed. |
Editeur : | Upper Saddle River, N.J. : Prentice Hall/Pearson Education International, 2008 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-0-13-814273-5 |
Format : | 1 vol. (XXVIII-801 p.) / ill. (some col.), col. ports. / 26 cm |
Note générale : | "Pearson international edition"--cover. Previous ed.: 2005. Glossary p. 761. Index p. 785. |
Langues: | Anglais |
Index. décimale : | 658.3 (Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines)) |
Mots-clés: | management ; human resources ; work ; employment law ; workforce ; training ; deveolpment ; strategy |
Résumé : | "Pearson international edition"--cover. Previous ed.: 2005. |
Note de contenu : | Part 1. Introduction (1). Part 2. Recruitment and placement (125). 3. Part 3. Training and development (291). Part 4. Compensation (421). Part 5. Employee Relations (551). |
Exemplaires
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
131105 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |