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| Titre : | Sociology and organization theory : positivism, paradigms, and postmodernity |
| Auteurs : | John Hassard, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Cambridge [England] : Cambridge University Press, 1993 |
| Collection : | Cambridge studies in management, num. 20 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-0-521-35034-1 |
| Format : | XI - 167 p. / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Note générale : | Includes bibliographical references and index |
| Langues: | Anglais |
| Index. décimale : | 302.35 (Interaction sociale au sein des groupes complexes (analyse et description du comportement dans les organisations complexes, bureaucraties, comportement organisationnel, groupes organisés hiérarchiquement ; sociologie de la gestion, des organisations)) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Organizational sociology ; paradigms (social sciences) |
| Résumé : |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 275216 EK | Livre | Ekounou | Bibliothèque Annexe | Disponible |
