Titre :
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Coaching d'entreprise : Devenez manager-entraîneur !
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Auteurs :
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Stacke Edouard, Auteur ;
Cosson Philippe, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : Village Mondial, 2005
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7440-6169-1
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Format :
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248 p. / ill, ... noir et blanc / 23,5/15,5 cm
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Note générale :
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Sommaire; Remerciements; Notes; Index
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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658.45 (Communication (gestion))
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Catégories :
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4 Sciences sociales et humaines
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Mots-clés:
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Management
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vision globale
;
intelligence émotionnelle
;
éthique du coach
;
accompagnement
;
stratégie d'intervention
;
défi culturel
;
projet
;
intégration
;
professionnalisation
;
entreprise
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Résumé :
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Deux aspects essentiels du coaching sont au cœur de ce livre: le coaching des salariés par les managers et les cadres, et le coaching des équipes et des entreprises elles-mêmes. Le concept de "manager-entraîneur", développé ici avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et leurs collaborateurs qui entraînent leurs équipes vers le succès et sont attentifs au développement des potentiels de chacun. L'auteur réintroduit la dimension managériale dans la pratique du coaching. Les entreprises qui sauront développer les talents de manager-entraîneur chez leurs encadrants créeront une véritable dynamique de performance durable.
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Note de contenu :
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Introduction de la deuxième édition (11-16); Partie 1: Le développement des hommes (19-62); Partie 2: Le coaching des personnes (63-134); Partie 3: Le coaching des équipes (135-186); Partie 4: Le coaching de l'entreprise (187-232); Conclusion: Vers le management de l'autonomie (233-242).
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En ligne :
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www.pearsoneducation.fr
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