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Titre : | Management et performance individuelle au travail en contexte de changement organisationnel : le cas de la SCB Cameroun. |
Auteurs : | Linda YOUMBI MAMIAFO, Auteur ; Claude-Ernest Kiamba, Directeur artistique |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2012 |
Format : | VIII-126 p. / Couv. ill. en coul. / 30 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658.406 (Gestion du changement dans l'entreprise (croissance, extension, gestion des modifications de l'entreprise, innovations, modernisation)) |
Catégories : | |
Mots-clés: | Changement organisationnel ; performance individuelle ; organisation du travail ; entreprises africaines |
Type de mémoire : | Mémoire de master en Gestion des ressources humaines |
Exemplaires
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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294819 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |
354817 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Sur réservation uniquement Exclu du prêt |