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| Titre : | Management et performance individuelle au travail en contexte de changement organisationnel : le cas de la SCB Cameroun. |
| Auteurs : | Linda YOUMBI MAMIAFO, Auteur ; Claude-Ernest Kiamba, Directeur artistique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2012 |
| Format : | VIII-126 p. / Couv. ill. en coul. / 30 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.406 (Gestion du changement dans l'entreprise (croissance, extension, gestion des modifications de l'entreprise, innovations, modernisation)) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Changement organisationnel ; performance individuelle ; organisation du travail ; entreprises africaines |
| Type de mémoire : | Mémoire de master en Gestion des ressources humaines |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 294819 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible | |
| 354817 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Contient des marques de correction | Disponible |




