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| Titre : | Incidence de la politique de rémunération sur la motivativation et sur la fidélisation du personnel. : Cas d'Afriland First Bank. |
| Auteurs : | Nadine Carole GAKAM DJOUMBI, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2011 |
| Format : | XII-88 p. / couv. ill. en coul. / 30 cm. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.3 (Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines)) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Rémunération ; motivation ; fidélisation ; personnel ; Afriland-First-Bank. |
| Type de mémoire : | Master en Gestion des Ressources Humaines |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 152825 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |




