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| Titre : | Retrenchment, restructing and corporate performance. : The case of the Cameroon Tea Estates(CTE) |
| Auteurs : | Bertrand NJUMA EBUNE, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Yaoundé : UCAC, 2007 |
| Format : | 127 p. / ill. / 30 cm. |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658.3 (Gestion du personnel de l'entreprise (gestion des ressources humaines)) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Retrenchment ; restructing ; corporate-performance ; Cameroon-Tea-Estates. |
| Type de mémoire : | Master en Gestion des Resssources Humaines. |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| 155850 | Livre | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |




