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| Titre : | La culture d'entreprise permet-elle de surmonter les différences interculturelles? (0010) |
| Auteurs : | Helena Karjalainen, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de Gestion (Vol. 36, N° 204 Mai 2010) |
| Article en page(s) : | P. 33-52 |
| Note générale : | Bibliogr. p. 50-52 |
| Langues: | Français |
| Résumé : | Aujourd'hui, face à l'internationalisation sur les lieux de travail, un nouveau défi s'impose aux managers d'entreprises, à savoir quelles sont les stratégies et les solutions de management adaptées de cultures différentes. Cet article propose un exemple de management des équipes multiculturelles dans une entreprise internationale, qui a réussi à mettre en place les pratiques managériales adaptées à l'environnement de l'entreprise, notamment par une culture d'entreprise commune. |
