|
Résumé :
|
Le concept de phénomène successoral signifie que le propriétaire-dirigeant d'une entreprise familiale (EF) est confronté à la transmission de la propriété et de la direction de celle-ci. Pour ce faire, il dispose de trois modalités spécifiques, la succession par un membre de sa famille, la reprise par les salariés (RES) ou par un tiers, personne physique ou morale. Cet article s'attache à mieux appréhender les trajectoires favorisant ce choix, en soulignant les enjeux et les conséquences d'une telle perspective.
|
