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Titre :
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Communication environnementale et réputation de l'organisation (2009)
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Auteurs :
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Déborah Philippe, Auteur ;
Rodolphe Durand, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Revue française de Gestion (Vol. 35, N°194 Mai 2009)
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Article en page(s) :
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P. 45-63
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Note générale :
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Bibliogr.
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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Entreprise et comportement environnemental
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Résumé :
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Dans cet article, les auteurs avancent l’idée que les informations publiées par l’organisation sur son comportement environnemental constituent des signaux qui auront des impacts différenciés sur la réputation organisationnelle en fonction de leur nature, leur visibilité et leur cohérence. Les résultats indiquent que la conformité, la coprésence de signaux conformes et non conformes, et la visibilité du signal rejaillissent favorablement sur la réputation. Enfin, l’impact des signaux de conformité peu visibles dépend de la réputation antérieure de l’organisation, et ce à l’avantage des organisations bénéficiant d’une réputation plus élevée que la moyenne. Ces résultats permettent ainsi de contribuer à la fois à la littérature sur la communication environnementale et à celle sur le management de la réputation.
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Note de contenu :
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Comporte le résumé en anglais
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