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Résumé :
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Le principe de pérennité est étroitement associé à la finalité du contrôle de gestion. Ce dernier représente en effet, et fait partager, les éléments de performance supposés fonder la continuité de l'organisation. Par là, il contribue à reconstruire sans cesse l'identité de cette organisation. Mais comment comprendre alors, au regard d'une telle quête d'identité, le recours au concept d'écart, essentiel en contrôle ? La contribution interroge les ambiguïtés et les paradoxes liés à ce recours.
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