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Titre : | Repenser la mobilité intra-organisationnelle : une façon de contrer le plafonnement de carrière |
Titre original: | Re-thinking intra-organisational mobility : one way to counter career plateau |
Auteurs : | Thierry wils ; Michel Tremblay ; Gilles Guérin |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Gestion 2000. Management & prospective (1 Janvier - Février 1997) |
Mots-clés: | Plafonnement de carrière ; mobilité intra-organisationnelle ; mobilité qualifiante ; évaluation compétences |
Note de contenu : | Bibliogr. p. 162-164. |