Bibliothèque de l'UCAC

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Bibliothèque de l'UCAC
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Rôle 1

Le premier rôle de la bibliothèque de l'UCAC est d'accompagner et de soutenir les activités d'enseignement et de recherche des usagers.

Rôle 2

Elle identifie, acquiert et rend accessible les ressources documentaires indispensables aux étudiants et aux chercheurs. Elle forme aussi à l'utilisation des ressources documentaires.

Rôle 3

Elle occupe une place centrale dans la vie sociale et culturelle de l'université et reste un lieu de convivialité.

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Titre :	Gestion 2000. Management & prospective
Auteurs :	I.A.G., Ecole de management, U.C.L., Directeur de publication, rédacteur en chef
Type de document :	Périodique : texte imprimé
Editeur :	B-1348 Louvain-la-Neuve : Institut d'Administration et de Gestion, Place des Doyens n°1,
ISBN/ISSN/EAN :	0773-0543
Format :	23 cm.
Note générale :	Recherches et publications en management, asbl, Verte voie 20, Lln. - Notice rédigée d'après le n°1 de février 1994
Mots-clés:	Gestion
Présentoir :	GESTION 2000

Etat des collections

Localisation	Emplacement	Cote	Support	Statut	Origine	Collection	Archive	Lacunes
Ekounou	Réserve	Ekounou	Papier			Premier numéro : n°3, juin 1992 Dernier numéro : n°5, sept.-oct. 2006 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ GESTION 2000. MANAGEMENT & PROSPECTIVE Numéros présents à la bibliothèque de l'Institut Catholique de Yaoundé: ================================================================================================================================== N° Date sujet: cote : arr.le: 3 - juin 1992 xxxxxx 02/03/1994 1 - février 1994 Pourquoi sous-traiter vos activités de maintenance? xxxxxx 02/03/1994 PRESSEZ F6 pour voir la suite 2 - avril 1994 xxxxxx 24/05/1994 3 - juin 1994 La responsabilisation des équipes ouvrières xxxxxx 15/07/1994 4 - juil.-août 1994 Strategic Information Systems in Japan xxxxxx 13/09/1994 5 - sept.-oct. 1994 Ethique et entreprise: universitaires et dirigeants xxxxxx 06/12/1994 6 - nov.-déc. 1994 Gérer sa carrière en 1995 xxxxxx 13/01/1995 1 - janv.-févr 1995 La gestion des ressources humaines xxxxxx 24/03/1995 triple 2 - mars-avril 1995 La formation comportementale en entreprise xxxxxx 19/05/1995 3 - juin 1995 xxxxxx 18/07/1995 4 - juil.-août 1995 Partenariats d'entreprises Nord-Sud xxxxxx 13/09/1994 5 - sept.-oct. 1995 Produits dérivés et bulle financière xxxxxx 17/11/1995 6 - nov.-déc. 1995 Gérer sa carrière en 1996 xxxxxx 26/01/1996 1 - janv.-févr 1996 xxxxxx 02/04/1996 2 - mars-avril 1996 Stratégies de réduction en croissance incertaine xxxxxx 24/05/1996 3 - mai-juin 1996 Gérer vos projets d'innovation technologiques xxxxxx 09/07/1996 4 - juil.-août 1996 Différents aspects de la gestion des PME xxxxxx 05/11/1996 5 - sept.-oct. 1996 Entreprise et emploi xxxxxx 31/12/1996 6 - nov.-déc. 1996 Management Training in Uzbekistan xxxxxx 07/03/1997 1 - janv.-févr 1997 Gérer sa carrière en 1997 xxxxxx 08/04/1997 2 - mars-avril 1997 xxxxxx 03/06/1997 3 - mai-juin 1997 xxxxxx 15/07/1997 4 - juil.-août 1997 Management et Nouvelles Technologies de l'Information 21/10/1997 5 - sept.-oct. 1997 Le Design Management xxxxxx 04/05/1998 6 - nov.-déc. 1997 xxxxxx 06/03/1998 1 - janv.-févr 1998 Doing business with Portugal xxxxxx 12/05/1998 2 - mars-avril 1998 xxxxxx 02/06/1998 3 - mai-juin 1998 Gestion du changement xxxxxx 21/07/1998 4 - juil.-août 1998 14/09/1998 5 - sept.-oct. 1998 11/12/1998 6 - nov.-déc. 1998 16/02/1999 1 - janv.-févr 1999 12/03/1999 2 - mars-avril 1999 11/05/1999 3 - mai-juin 1999 13/07/1999 4 - juil.-août 1999 10/12/1999 5 - sept.-oct. 1999 10/11/1999 6 - nov.-déc. 1999 10/11/1999 1 - jan.-fév. 2000 25/04/2000 2 - mars-avr. 2000 30/05/2000 3 - mai-juin 2000 26/07/2000 4 - juil.-août 2000 13/10/2000 5 - sept-oct. 2000 25/01/2001 6 - nov.-déc. 2000 28/01/2001 1 - jan.-fév. 2001 01/04/2002 double 2 - mars-avr. 2001 30/05/2001 3 - mai-juin 2001 19/07/2001 4 - juil.-août 2001 05/10/2001 5 - sept.-oct. 2001 12/11/2001 6 - nov.-déc. 2001 24/01/2002 1 - janv.-fév. 2002 Dossier : la logistique aujourd'hui : perspectives stratégiques 10/09/2003 Absent 2 - mars-avr. 2002 10/09/2003 Absent 3 - mai-juin 2002 Transformations et ruptures individuelles ou organisationnelles : Absent une perspective psychanaytique et managériale 10/09/2003 4 - juil.-août 2002 10/09/2003 Absent 5 - sept.-oct. 2002 Les PME à forte croissance 10/09/2003 Absent 6 - nov.-déc. 2002 10/09/2003 Absent 1 - jan-fév. 2003 27/08/2003 2 - mars-avr. 2003 27/08/2003 3 - mai-juin 2003 27/08/2003 4 - juil.-août 2003 15/09/2003 5 - sept.-oct. 2003 24/10/2003 6 - nov.-déc. 2003 09/01/2004 1 - janv.-fév. 2004 29/07/2004 2 - mars-avr. 2004 17/08/2004 2 ex. 3 - mai-juin 2004 17/08/2004 2 ex. 2? juil.-août 2004 28/12/2004 3 - sept.-oct. 2004 Négociations et interculturalité 20/01/2005 4 - nov.-déc. 2004 22/02/2005 1 - janv.-fév. 2005 Management et qualité: une perspective psychanalytique "La qualité re-visité" 29/06/2005 2 - mars-avr. 2005 29/06/2005 3 - mai-juin 2005 08/08/2005 4 - juil.-aout 2005 26/09/2005 5 - sept.-oct. 2005 12/01/2006 6 - nov.-déc. 2005 21/03/2006 1 - janv.-fév. 2006 03/04/2006 2 - mars-avr. 2006 31/05/2006 3 - mai-juin 2006 21/07/2006 4 - juil/août 2006 05/10/2006 5 - sept.-oct. 2006 29/12/2006

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