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658.406 : Gestion du changement dans l'entreprise (croissance, extension, gestion des modifications de l'entreprise, innovations, modernisation) |
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Philip Kotler, Auteur ; Lorne A. WHITEHEAD, Auteur ; Laurence Nicolaieff, Traducteur | [S.l.] : Pearson education France: Paris | 2010texte imprimé
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Une solution gagnant-gagnant pour les entreprises et l'humanité serait-elle trop belle pour être vraie ? Bien au contraire ! Les plus grands leaders ont déjà engagé leurs entreprises sur la voie du Net Positive et en tirent profit. Vous n'avez p[...]Nouveauté
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Anil Gaikwad, Auteur ; Rajesh Kanthe, Auteur | Beau Bassin (ïles Maurice) : Éditions Universitaires Européennes | impr 2020Les affaires et l'innovation sont essentielles à la survie des entreprises sur des marchés hautement compétitifs où il est de plus en plus difficile de différencier les produits et les services. L'innovation est importante pour les raisons suiva[...]Nouveauté
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Marie J. Bouchard, Editeur scientifique | Québec : Presses de l'Université du Québec | Politeia | DL 2021L’innovation sociale et l’économie sociale et solidaire sont au cœur de l’analyse que fait Benoît Lévesque du modèle québécois, qui suscite aujourd’hui l’intérêt partout dans le monde. Ce sociologue a contribué à la reconnaissance d’une vision é[...]Nouveauté
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Au cours de ces dernières années, les activités tertiaires ont pris du poids dans l'économie mondiale ainsi que dans celles des pays émergents. Pour les entreprises : le degré d'investissement en prestations de services est moins important q[...]Nouveauté
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Managing Change in Organizations takes a strategic approach, outlining guidance and techniques for planning and implementing, evaluating and learning from organizational change. Utilising theory and examples that the authors find helpful when ad[...]texte imprimé
Alice O'Reilly, Auteur | Beau Bassin (ïles Maurice) : Éditions Universitaires Européennes | impr 2016Dans nos sociétés modernes, c'est à la capacité de donner que se mesure la valeur d'un individu ou d'une organisation. Pour se voir attribuer une valeur, l'entreprise doit donc être reconnue par des sujets sociaux, individuels et collectifs. Cet[...]Nouveauté
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David Autissier, Auteur ; Jean-Michel Moutot, Auteur ; Robert Leloup, Préfacier, etc. | Paris : Dunod | stratégie et management | 2007texte imprimé
Céline Yolaine Dolice Ngo Bakongo, Auteur ; Maurice Fouda Ongodo, Directeur de la recherche | Yaoundé : UCAC | 2012Nouveauté


















