Portail Documentaire
A partir de cette page vous pouvez :
| Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
| Titre : | Revue de Gestion des Ressources Humaines, N° 93 - Juilt-sept. 2014 - L'influence des écarts de perception de la marque employeur avant et après le recrutement sur l'implication affective des salariés et leur intention de quitter l'organisation - La fidélisation des talents professionnels dan |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/07/2014 |
| Année de publication : | 2014 |
| Format : | 76 p. / Couv. en coul. / 30 cm |
Exemplaires
| Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | |
|---|---|---|---|---|---|
| P0147 | Périodique | Nkolbisson | Bibliothèque Centrale | Disponible |




