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Résumé :
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Au cours des premiers mois de la pandémie de covid-19, les participantes à notre recherche ont été confrontés à une surcharge de travail du care cognitif et physique. Cette augmentation de travail du care les a empêchées, non pas nécessairement d'exercer leur activité rémunérée dans le monde universitaire en général, mais de se consacrer à une activité particulière sur laquelle l'université orientée vers le soin de richesses se concentre : la production de richesses sous la forme de publications. Le cas de l'université peut être transposé à d'autres sous systèmes sociaux et à des institutions dans nos sociétés de soin à la richesse, dans lesquelles les hommes ont tendance à être les plus productifs et à créer la majorité des richesses. Par conséquent, les hommes sont devenus les membres les plus précieux de la société. Nous appelons donc à un changement de système, en abandonnant l'université orientée vers le soin des richesses (Wealth-care) au profit d'une approche éthique du soin dans le monde académique. Nous soutenons que si l'université suivait une approche d'éthique du care à l'égard de son personnel scientifique en général, elle donnerait la priorité au bien-être et à l'épanouissement des chercheur(es) en tant qu'individus, plutôt que de les traiter simplement comme des rouages d'une machine à produire de la richesse.
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